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Les Luthiers, Premio Princesa de Asturias de Comunicación y Humanidades 2017


El grupo argentino de humor y música lleva medio siglo sobre los escenarios

Les Luthiers, Premio Princesa de Asturias
Todo empezó con Laxatón, una cantata elaborada sobre el prospecto de un laxante. 50 años después, ese grupito de amigos que es Les Luthiers les han ganado el premio Princesa de Asturias de Comunicación y Humanidades a “algunos monstruitos como Martin Scorsese” dice Marcos Mundstock, tras saber, casi en la madrugada de Buenos Aires, que recibirán el galardón, para el que habían sido nominados varias veces, de entre 28 candidatos como el cineasta. El grupo lleva 50 años en los escenarios. “Quedamos nosotros y los Rolling Stones. Pero nosotros lo hicimos sin agregados químicos”, se ríen en las entrevistas, un lujo para cualquier periodista. Porque Les Luthiers no solo hacen reír a los demás. Ellos mismos se hacen mucha gracia. Viven creando chistes, que prueban después con el público y si no funcionan retiran rápidamente hasta perfeccionar un espectáculo que es una carcajada continua. Ventajas de llevar 50 años puliéndolo en el escenario. Se cumplen precisamente este 4 de septiembre. Y no paran.
Ahora mismo tienen una gira en Rosario con su show Gran Reserva, una antología. La semana que viene lo llevarán a Buenos Aires. Después, en septiembre, volverán de gira a España, como todos los años. “En realidad, la gente no se acuerda de los chistes viejos, se ríe de nuevo cada vez”, se sorprende Jorge Maronna, otro de los cinco fundadores. “A veces nosotros tampoco nos acordamos, tenemos una edad”, bromea. “Estamos felices con el premio, aturdidos. Nos llega en un momento ideal del grupo, estamos con muchas ganas y mucho público. Desde hace unos años hay muchos jóvenes en la platea, se ha renovado. Lo peor es que no esté Daniel con nosotros para celebrarlo”, dice mientras cambia el tono de voz.
Daniel es Rabinovich, Neneco, fallecido en 2015. Un golpe duro que el grupo consiguió superar. Él mismo les pidió que siguieran tras su muerte y lo han cumplido. Juntos después de 50 años. “Hicimos 17 años de terapia, bien argentinos, porque no nos queríamos separar. Todos los grupos rompen, nosotros logramos seguir. El psicoanálisis nos ayudó mucho. Ahora cumplimos las bodas de oro. Si llegamos a los 100 como sería, ¿bodas de plutonio radiactivo?", bromea Carlos Núñez Cortés.

“UN REFERENTE DE LIBERTAD”

El jurado del premio Princesa de Asturias de Comunicación y Humanidades destacó ayer que Les Luthiers “es uno de los principales comunicadores de la cultura iberoamericana desde la creación artística y el humor”. Según recordó el presidente del jurado, Víctor García de la Concha, el grupo ha atraído a “cientos de miles de espectadores de todas las generaciones”, en España, Latinoamérica e incluso Estados Unidos e Israel, y con sus actuaciones se ha erigido en “un espejo crítico y en un referente de libertad en la sociedad contemporánea”.
Cuando empezaron, en 1965, con la cantata Laxatón, eran un grupo de estudiantes de medicina, química, derecho, ingeniería, que se divertían en un coro universitario. Ninguno podía imaginar que vivirían toda la vida de eso y serían estrellas mundiales. Ya entonces tocaban el Laxatón con instrumentos inventados por ellos. Pero no era más que una broma para divertir al público de un concurso de coros. Gustó tanto que empezaron a llevarla por los teatros. Y ya nunca pararon, ni siquiera cuando sufrieron la muerte de Gerardo Masana, el primer líder.
Todos hablan ahora de una trayectoria en pleno apogeo. "Yo tengo 70 años y me siento muy joven, esto no es un premio a unos viejos que terminaron su carrera, es un espaldarazo para seguir. No somos ancianitos viviendo del recuerdo", cuenta Carlos López Puccio, el de los pelos blancos alocados. "Todo esto empezó casualmente, nunca pensamos que llegaríamos a tanto. Siempre crecimos más de lo que habríamos esperado. En el premio hay un reconocimiento a 50 años de carrera pero también al puente que tendemos en Hispanoamérica a través del español, lo usamos y le ponemos ingenio. También es un premio al humor aunque nosotros somos un híbrido, hacemos humor, música, teatro, mimo. Lo que me da un poco de vergüenza es haberle ganado a Scorsese. Yo si hubiera sido jurado le votaba a él", remata.

EL HUMOR DE ‘LES LUTHIERS’ EN 25 FRASES

Les Luthiers, Premio Princesa de Asturias de Comunicación y Humanidades 2017
Los cómicos, recién galardonados con el Princesa de Asturias, llevan desde los sesenta sobre los escenarios.
También tiene un recuerdo para Rabinovich. "Llevamos muchos años nominados, y Neneco tenía muchísimas ganas de que nos lo dieran. Es doloroso que no esté, se lo merecía. Pero estamos muy contentos. Ahora voy a pasearme por las calles con la frente bien alta diciendo yo recibí el Príncipe de Asturias y sigo trabajando. Todos tenemos nuestros ahorros, podríamos retirarnos, pero nos hace felices estar en el escenario. Damos alegría noble por un módico precio".
Todos están muy impactados por el premio. "Esto es una vez en la vida, y este tardó mucho, 50 años, ahora podemos confesar que lo soñábamos. Sobre todo viniendo de España. Hace 50 años todos estudiábamos, teníamos proyectos. Les Luthiers fue desplazando todos los otros sueños y planes. Es nuestra vida. Estamos muy orgullosos, me parece maravilloso eleva al humor a esta categoría. Es un nutriente, algo necesario. Los humanos somos monos que ríen. Tenemos un premio que le dieron a Woody Allen y en Argentina a Quino, a Alfonsín, a Baremboin", se emociona Carlos Núñez Cortés. Todos reivindican que hacen humor "con altura", elegante, inteligente, nunca zafio, con el añadido de la música que tanto cuidan.
Les Luthiers ya son universales, pero no pueden ser más argentinos, un país que, como todos, aman y sufren. "Argentina es muy contradictoria. Nosotros hemos sido embajadores de la parte buena, que además de las catástrofes que todos conocen tiene estas puntas", dice López Puccio. "Representamos una Argentina que es la de nuestros comienzos, en los 60, cuando era un país un poco más normal, con una universidad muy sólida en la que nos conocimos. Todo empezó literalmente como una broma. Solo queríamos divertir a los otros estudiantes. No parecía tener mucho futuro. Pero aquí estamos. Seguimos igual. No queremos cambiar el mundo, solo que la gente se divierta", concluye Maronna. 50 años después, los teatros están más llenos que nunca con las nuevas generaciones que no quieren perderse a Les Luthiers.

LOS SUEÑOS


El Informe Deloitte: trabajadores abrumados por jefes incompetentes


 Edith Sánchez 15, Marzo 2017 en Psicología1492 compartidos
jefes incompetentes
El Informe Deloitte es un interesante estudio sobre capital humano. Se elabora todos los años y está basado en investigaciones dentro de las empresas. En las últimas ediciones ha venido señalando un fenómeno que crece: los trabajadores están cada vez más sobrecargados y los jefes se comportan de manera cada vez más incompetente frente a esta evolución.
Todos suponíamos que, con el desarrollo y la masificación de la tecnología, el trabajo iba a ser paulatinamente más ligero y ágil. Sin embargo, ocurrió todo lo contrario. La calidad del empleo decayó y el número de horas laborables creció considerablemente.
El trabajo pesado es por lo general la acumulación de tareas livianas que no se hicieron a tiempo
-Henry Cooke-
El Informe Deloitte ha reseñado reiterativamente el concepto del “trabajador abrumado”. Se refiere al trabajador que está bombardeado constantemente de información laboral. Puede recibir mensajes los 7 días de la semana y las 24 horas del día. Mira 150 veces su correo o su celular para ver si hay alguna novedad. Su estrés siempre está al tope.

Lo que dice el Informe Deloitte respecto a la sobrecarga laboral

Pareciera como si el horario laboral se hubiera convertido en una reliquia del pasado. Según el Informe Deloitte, a buena parte de los jefes los tiene sin cuidado el descanso de sus trabajadores. Para ellos solo cuenta la urgencia de las tareas. Así que no tienen problema en enviar una nueva tarea a las 2 de la mañana. Están urgidos y necesitan que su empleado se ponga manos a la obra cuanto antes.
El trabajador siente que debe estar todo el tiempo atento a la nueva información que puede llegarle. Debe conocerla, filtrarla y gestionarla continuamente. Prácticamente nunca para de trabajar. Tiene que vivir en función de lo que necesite su jefe.
Como si esto fuera poco, también asistimos a una precarización del trabajo sin precedentes. Lo llaman “tercerización o “uberización”. Progresivamente, las empresas contratan más trabajadores que simplemente venden sus servicios, pero no cuentan con ninguna garantía laboral. Y los trabajadores siempre se sienten a punto de perder estos contratos, por eso muchas veces no se atreven a cuestionar estas políticas.

La proliferación de jefes incompetentes

Según el Informe Deloitte, los jefes se han vuelto cada vez más incompetentes. Y precisamente una de las formas en las que más se refleja esa incompetencia es en el bombardeo incesante de información hacia sus trabajadores. Esto no refleja compromiso, sino una falta de eficiencia.
Los directivos de las empresas también están sobrecargados de información. Pero su papel de líderes los obliga a ser un primer filtro de calidad. También a gestionar esa información de tal manera que incremente la productividad, no la sobrecarga. Es como si no entendieran que un trabajador abrumado rinde menos, en lugar de ser más eficiente.
La incompetencia se revela también en una insistente tendencia a delegar las labores complicadas. Si algo distingue a un líder es precisamente su capacidad para resolver dificultades. Sin embargo, muchos jefes de la actualidad las resuelven delegándolas, incluso si estás decisiones son muy importantes. Lo suyo es deshacerse de los problemas, muchas veces no para que sean solucionados, sino para tener a quién culpar en caso de que las cosas no salgan bien.

Los graves efectos de esta situación

El Informe Deloitte señala que alrededor del 57% de los trabajadores entrevistados se sienten sobrecargados. Y ese mismo porcentaje afirma que sus jefes no saben gestionar la información. Afirmaron que son víctimas de órdenes y contraórdenes insulsas todo el tiempo. Su principal motivación para trabajar es la necesidad.
Hay otro dato interesante en el Informe Deloitte. Indican que en un solo día pueden intercambiarse alrededor de 100 millones de mensajes relacionados con el trabajo. Pero, según sus estimaciones, solo 1 de cada 7 comunicaciones es relevante. Lo demás corresponde a seguimientos e informaciones triviales. Aún así, los trabajadores deben estar pendientes de su dispositivo móvil o de su ordenador para estar al tanto de su trabajo.
jefes incompetentes
Los datos indican que, en promedio, los trabajadores pasan una cuarta parte del día revisando la información que les envían. En términos económicos, esto le puede costar a las empresas hasta unos 10 millones de dólares al año. Y, en definitiva, la productividad se ve afectada.
La solución a todo esto es el sentido común. Según el Informe Deloitte, la palabra clave es: simplificar. Se trata sencillamente de respetar los horarios laborales, primero que todo. Después, de gestionar la información de una forma más eficiente: decir más en menos mensajes. Y finalmente, de comprender que las pausas laborales y el tiempo libre son la mayor garantía de productividad para un trabajador.

RECETA - Brochetas de pollo, panceta y salchichas

JULIA Y SUS RECETAS



Posted: 08 May 2017 01:00 AM PDT

Las brochetas o pinchos son una forma fácil de preparar distintos alimentos. Son tan variadas, que podemos ponerle los ingredientes que mas nos gustan, esa es una de las cosas por las que gustan tanto...

Además de fáciles de preparar también son una excelente forma de aprovechar los restos de carnes y verduras y servirlos de forma elegante, porque , la verdad es que quedan con un aspecto estupendo.
Hoy vamos a hacer unas brochetas variadas en cuanto ingredientes, con carnes y verdura que van a gustar a todos. 
Ingredientes:
     -   pollo
     -   panceta
     -   salchichas
     -   pimiento verde
     -   cebolla
     -   sal al gusto
     -   pimienta molida al gusto
     -   aceite de oliva virgen
     -   palitos de madera o metálicos para brochetas 

Son tan fáciles que casi no tienen explicación. Troceamos las carnes y las verduras en trozos medianos, del tamaño que más nos gusten.
Formamos las brocheta poniendo un trozo de pollo, salchicha, pimiento, panceta,  cebolla... , volvemos a empezar por el mismo orden y así hasta hacer las que deseemos...
Las espolvoreamos con un poco de sal y pimienta molida.
Ponemos un poquito de aceite en una plancha y las hacemos hasta que estén a nuestro gusto.
A nosotros nos gustan doraditas...

Una huella de zapato de 200 millones de años ¿Es hora de reescribir la Historia?


Posted: 08 May 2017 05:55 AM PDT
Huella de zapato de 200 millones de años ¿Es hora de reescribir la Historia?
Este enigmático hallazgo fue descubierto en 1917 y se remonta a unos asombrosos 200 millones de años. El análisis microfotográfico demostró muy claramente que tenía una semejanza diminuta con un pedazo de cuero meticulosamente realizado, cosido a mano, y en algún momento usado por un pie humano. Las fotografías mostraban las puntadas muy claramente; además estaba doblemente cosido, y el giro del hilo era claramente visto
En el pasado se han hecho innumerables descubrimientos enigmáticos que apuntan a la posibilidad de que seres humanos modernos hayan existido en la Tierra mucho antes de lo que lo que la historia convencional sugiere.

Estos enigmáticos hallazgos empujan los límites establecidos por los estudiosos de la corriente principal, desafiando todo lo que sabemos acerca de los seres humanos modernos y la vida en la Tierra, que muchos autores denominan «ooparts» o «artefactos fuera de lugar».
Este descubrimiento engimático -y claramente controversial- fue hecho hace más de cien años por un empleado de la Nevada Mining Company, llamado Albert E. Knapp. Para ser precisos en enero de 1917.
En un artículo de creationism.org encontramos una carta escrita por el Sr. Knapp, donde detalla más datos de este descubrimiento:
Al descender la colina mi atención fue atraída por el fósil. Este se encontraba entre algunas rocas sueltas. Lo recogí y lo guardé en el bolsillo para examinarlo más a fondo. Un examen llegó a la conclusión de que se trataba de una capa de la suela de un zapato que se había desprendido por succión; permaneciendo en la roca en estado plástico en ese momento. Lo encontré en una piedra caliza del periodo Triásico, en un territorio que atraviesa esa sección de las colinas.”
Sin embargo, hay varios sitios web que han deducido erróneamente que la «huella fosilizada de 200 millones de años» fue encontrada en la roca triásica cerca de Fisher Canyon, condado de Pershing, Nevada por John Reid en 1922.
El objeto enigmático llamó la atención de varios investigadores que anhelaban analizarlo. El objeto también atrajo la atención de los medios de comunicación, y justamente existen dos informes sobre el descubrimiento en una historia del 19 de marzo de 1922 en el New York Times:
Encajaría muy bien a un muchacho de diez o doce años. Los bordes son tan suaves como si recién hubiesen sido cortados. La parte sorprendente de ello es lo que parece ser una doble línea de puntadas, una cerca del borde exterior de la suela y la otra de aproximadamente un tercio de pulgada dentro de la primera. El ‘cuero’ es más grueso en el interior de la costura interior y parece ser ligeramente biselado, de modo que en el margen, de media pulgada de ancho, que sale fuera, la suela tiene aproximadamente un octavo de una pulgada de espesor. La simetría se mantiene perfectamente a lo largo. Las líneas perfectas perseguidas por la costura y la aparición de cientos de agujeros minuciosos a través de los cuales estaba cosida la suela al zapato son las cosas que hacen al objeto un fenómeno tan extraordinario en los ojos de los científicos que lo examinaron.”
Y un artículo del 8 de octubre de 1922 de W. H. Ballou en la sección semanal estadounidense del New York Sunday American titulado: «El misterio de la plantilla petrificada»:
… Hace algún tiempo, mientras buscaba fósiles en Nevada, John T. Reid, un distinguido ingeniero de minería y geólogo, se detuvo de repente y miró hacia abajo con absoluta perplejidad y asombro en una roca cerca de sus pies. ¡Porque allí, una parte de la roca misma, tenía lo que parecía ser una huella humana! Una inspección más cercana demostró que no era la marca de un pie desnudo, sino que aparentemente era una suela de zapato que se había convertido en piedra. Faltaba la parte delantera. Pero estaba el contorno de por lo menos dos tercios de él, y alrededor de este contorno corría un hilo de coser bien definido que, aparentemente, unía el cordón a la suela. Más adelante había otra línea de costura, y en el centro, donde el pie habría descansado si el objeto hubiera sido realmente una suela de zapato, existía una hendidura, exactamente tal como habría sido hecha por el hueso del talón frotándose continuamente en el material de que se había hecho la suela. Así se encontró un fósil que es el principal misterio de la ciencia actual. Porque la roca en la que se encontró tiene por lo menos 5 millones de años.”(Fuente: Ballou, W. H. 1922, sección estadounidense semanal del New York Sunday American (8 de octubre)).
Sin embargo, como indicó paleo.cc, el artículo que apareció en New York Sunday American le brinda el crédito a Reid en lugar de Knapp como la persona que lo descubrió, pero ofrece detalles engañosos sobre la edad del artefacto.
Varios autores llegaron a la conclusión de que la roca mostraba «una capa de la parte del talón de la suela de un zapato que había sido arrancada del supuesto zapato por succión, estando la roca en estado plástico en ese momento».
Además, cabe señalar que la supuesta huella de zapato estaba en un estado maravilloso de conservación, ya que los bordes del talón eran lisos y redondeados como si hubieran sido cortados, y su lado derecho parecía más desgastado que el izquierdo -un signo indicativo de que habría sido usado en el pie derecho.
Sin embargo, muchos autores y sitios web -que no están de acuerdo con la historia de la corriente principal- argumentan que lo que Knapp encontró estaba en una roca de la era triásica, con al menos 220 millones de años de antigüedad.
Pero el autor Glen J. Kuban señala que hay varios problemas con la interpretación de la huella.
Kuban señala que a partir de las únicas fotografías del artefacto, podemos deducir que parece ser una concreción de hierro roto, que puede haber sufrido erosión. Curiosamente, tales concreciones tienden a mostrar formas ovoides y bandas concéntricas como la que se descubrió en la supuesta impresión de calzado de 200 millones de años.
Como se señala en essayfarm.com, las concreciones son acumulaciones compactas duras de materia mineral y se encuentran dentro de las rocas sedimentarias. A menudo las concreciones se confunden con huesos, fósiles, meteoritos y otros objetos extraños. Pueden ser tan pequeños que requieren una lupa para ser visible o pueden ser tan grandes como de 10 pies de diámetro y pesar cientos de libras. Estas concreciones también pueden tener algo de formas regulares, tales como cajas, bloques, discos planos, tubos, bolas de cañón e incluso se han encontrado algunas que se parecen a partes de un cuerpo humano, como un pie o costillas.
Como se señala en el libro God-Or Gorilla de McCann, Alfred Watterson, 1879-1931, el Instituto Rockefeller llevó a cabo la fotografía microscópica de la impresión, que mostró que el objeto en cuestión contenía la presencia de dos hileras de costura, de aproximadamente un 1/3. Aparte, pueden verse cientos de agujeros minuciosos a través de los cuales el artefacto fue cosido al zapato. Lamentablemente, no se publicaron imágenes microscópicas para respaldar las afirmaciones.
Los bordes han sido redondeados suavemente como si fuera un cuero recién cortado por un zapatero experto. La piedra a la que se adhirió es aproximadamente del tamaño de un ladrillo. El talón y parte de la suela en el extremo del dedo del pie no fue encontrada.” (McCann 353-354)
Creationsim.org afirma que las microfotografías mencionadas anteriormente muestran muy claramente que tiene un parecido a una pieza de cuero bien hecha, cosida a mano y en algún momento usada por un pie humano. Las fotografías mostraban las puntadas muy claramente; había sido cosida de manera doble, y el giro del hilo se podía ver claramente. El hilo es más pequeño que cualquier otro usado por los zapateros de la actualidad. Se observan cristales de sulfuro de mercurio en los espacios de esta suela de zapato fósil, estos minerales han sido depositados en el remoto pasado por aguas que los contenían.
Lamentablemente, la ubicación actual del artefacto es desconocida, por lo que no se pueden realizar más estudios.
Este artículo fue publicado anteriormente en Ancient Code y ha sido publicado nuevamente en CodigoOculto.com con permiso.